I. INTERDICTION D’ACCÈS AUX RÉSEAUX SOCIAUX AUX MOINS DE 16 ANS

l’exposition précoce aux réseaux sociaux fragilise la construction cognitive, renforce les dynamiques d’addiction, la désinformation, le harcèlement et l’aliénation attentionnelle. une interdiction légale, accompagnée de mécanismes techniques de vérification d’âge et de sanctions proportionnées pour les plateformes, permettrait de protéger le capital humain en formation, de réduire les externalités sociales négatives et d’aligner le sénégal sur les standards émergents de régulation numérique.

II. IDENTITÉ NUMÉRIQUE OBLIGATOIRE POUR TOUT DEMANDEUR D’EMPLOI

l’absence d’identification numérique unifiée fragmente les politiques d’emploi, empêche le ciblage des programmes d’insertion et favorise les doublons administratifs. rendre obligatoire une identité numérique pour tout demandeur d’emploi permettrait d’interconnecter les bases publiques (emploi, formation, protection sociale), d’améliorer la traçabilité des parcours professionnels et d’optimiser l’allocation des ressources publiques vers les profils réellement actifs sur le marché du travail.

III. ENREGISTREMENT CENTRALISÉ DE LA CARTE D’IDENTITÉ, DES DIPLÔMES ET DE L’ADRESSE

la non-fiabilité des données sur les compétences produit un marché du travail opaque, inefficace et propice aux fraudes. l’enregistrement dans un registre national des compétences de la carte d’identité, des diplômes certifiés et de l’adresse de résidence permet de créer une base de données souveraine sur le capital humain, de fiabiliser le matching emploi-compétences, de lutter contre les faux diplômes et d’améliorer la planification des politiques publiques d’éducation, de formation et d’emploi.

IV. GOUVERNANCE, PROTECTION DES DONNÉES ET IMPACT MACROÉCONOMIQUE

la mise en œuvre de ces dispositifs exige un cadre de gouvernance clair, une interopérabilité des systèmes d’information de l’état et une protection stricte des données personnelles, conforme aux standards de souveraineté numérique. à moyen terme, la structuration du registre national des compétences et la régulation de l’accès des mineurs aux plateformes améliorent la qualité du capital humain, réduisent les coûts de friction sur le marché du travail et renforcent l’efficacité des politiques publiques, avec un effet direct sur la productivité nationale et l’attractivité du sénégal pour les investissements à forte intensité de compétences.

Dr Seydou Bocoum
Economiste hétérodoxe

(Source : Groupe WhatsApp du RASA,9 février 2026)