91 employés des Ingénieurs Télécoms ayant un Minimum d’anciennetés de 5 ans un maximum d ancienneté de 17 ans ayant des Contrats a Durée Indéterminée (CDI), des Professionnels sont sur le point de perdre de leurs emplois.

Si on en croit un membre de ce groupe de travailleurs qui a été transféré de Tigo vers Ericsson des lettres de licenciement ont été adressées aux travailleurs pour motif économique. D’après le sine actucom, « Parmi les 91 employés transférés, 23 employés ont reçu leur lettre de licenciement pour motif économique. C’est la première vague il y aura une autre en janvier et les délégués de Ericsson l’ont confirmé lors d’une assemblée nationale qui a eu lieu le 17 novembre « , renseigne les sources.

Revenant sur le processus qui a conduit à cette situation, la même source indique : » Tigo a signé un Partenariat avec Ericsson sous forme de Contrat appelé Managed Services ou simplement Contrat de Service gérés dans le cadre d un projet appelé externalisation ou Transfert. Ce Partenariat dure 5 ans et Ericsson doit gérer le réseau de Tigo pendant ces 5 ans « .

Il a précisé des clauses ont eu lieu avant le départ de ces travailleurs. » Les clauses sont : pas de Suppression d’emploi Durant toute la durée du Contrat, pas de Licenciement économique durant toute la durée du contrat (pendant la phase de Transition de Transformation et Durant tout le contrat) « . Il ajoute que ces clauses ont été arrêtées en rapport avec les autorités sénégalaises.

(Source : Sénégo, 24 novembre 2016)