184 anciens modérateurs de contenus de Meta ayant travaillé pour son ancien sous-traitant accusent l’entreprise de les avoir licenciés parce qu’ils se sont syndiqués et Meta de les avoir blacklistés chez le nouveau sous-traitant. Les tribunaux kényans leur ont donné 21 jours pour trouver un accord.

Au Kenya, un tribunal vient de donner à Meta, la maison mère de Facebook, et aux modérateurs de contenu qui la poursuivent pour licenciement abusif, 21 jours pour régler leur différend à l’amiable. L’information vient d’être rendue publique par une ordonnance du tribunal datant de quelques heures.

« Les parties doivent rechercher un règlement extrajudiciaire de cette requête par la médiation », a recommandé le tribunal. L’ordonnace a désigné l’ancien président de la Cour suprême du Kenya, Willy Mutunga, et Hellen Apiyo, la commissaire intérimaire au travail du ministère de l’emploi, comme médiateurs. Dans un délai de 21 jours, si les parties n’ont pas d’accord, l’affaire ira devant le tribunal.

Il y a quelques mois, les tribunaux kényans se sont déclarés compétents pour juger du litige opposant les 184 modérateurs de contenu à Meta, son ancien sous-traitant Sama et le nouveau, Majorel. Les plaignants reprochent à Sama de les avoir licenciés pour avoir créé un syndicat. Ils accusent également Meta et Majorel de les avoir blacklistés lors du processus de recrutement de nouveaux modérateurs de contenus.

Servan Ahougnon

(Source : Agence Ecofin, 24 août 2023)