Si l’Inde est aujourd’hui la première destination au monde pour la sous-traitance de projets de développement d’applications, le bonus démographique Africain associé à un financement stratégique ciblé dans les métiers du numérique pourrait changer la donne. L’événement ’Rebranding Africa Forum’ les 6 et 7 octobre 2017 à Bruxelles sera l’occasion de poser cette problématique : comment articuler la démographie africaine, tantôt considérée comme son principal atout, tantôt comme son handicap majeur, et les systèmes financiers, régulièrement accusés de ne pas jouer adéquatement leur partition en vue du développement de l’Afrique. Découvrez dans cet article ma vision et propositions que j’exposerai en tant que speaker à cet événement : en misant sur le numérique et la jeunesse, l’Afrique se donne la possibilité de répondre à la problématique de l’Emploi, et d’autre part sera capable de créer les solutions logicielle dont le continent et le mode entier a besoin pour son Développement.
En 2040 , 1,1 milliard d’Africain auront l’âge de travailler. Pour quel métier ?
En Afrique , le taux de fécondité est supérieur à 5 enfants par femme contre une moyenne mondiale de 2,5. Je propose de faire de cette fécondité un atout.
Depuis quelques années, l’informatique est devenue indispensable dans le bon fonctionnement de la majorité des entreprises et institutions. En effet, presque toutes les entreprises fonctionnent aujourd’hui avec de nouvelles technologies.
Les métiers et formations dans le domaine de l’informatique sont donc constamment en hausse. Nous pouvons dire que l’avenir du monde repose sur ce domaine. En France, le métier de Développeur est le plus courtisé selon une étude publiée par Le Monde Campus. En cause ? Une demande exponentielle et une offre stable.
Et si l’Afrique était une des réponses à la pénurie en main d’oeuvre de la France et du Monde ? Cela passera par une expertise technique accrue et des aptitudes à communiquer meilleures. Cela va entraîner une refonte exceptionnelle des programmes de formation et une nouvelle génération de formateurs.
Dans le cadre du programme 10000codeurs, c’est un réseau de 200 experts Africains que je forme aux techniques d’animation qui ont fait la réussite d’Objis depuis 2005. A travers ce programme de formation de formateur, j’apporte le verni pédagogique qui leur permet de transmettre leur expertise et leur expérience des projets informatiques.
Pour des développeurs Africains hautement qualifiés et communicants
Mes 15 ans d’expérience dans l’industrie du logiciel , associé à mon envie d’une Afrique au centre des réponse au besoin de l’industrie logicielle mondiale me pousse à affirmer que l’Afrique a besoin de développeurs capable de combiner les qualités suivantes :
Ces compétences peuvent s’acquérir auprès de professionnels pédagogues déterminés à mettre leur expertise au service la croissance du Continent. C’est le cas de ma société Objis ainsi que de ses partenaires mobilisés depuis près de deux ans autour du programme 10000codeurs. Awa est un exemple de profil que nous formons.
Les autres métiers indispensables
En plus du métier de développeur, les métiers suivants seront indispensable :
Le prix à Payer
Le centre de formation que je dirige est capable (sur la base de son expertise historique ajoutée à celle de ses partenaires) de former en 6 à 9 mois temps plein les profils cités ci-haut. Compter autour de 4000 à 7000 euros par profil. C’est sur cette base que j’invite les acteurs au Développement à me contacter pour reconstruire le Continent.
Douglas Mbiandou
(Source : https://www.linkedin.com/, 11 juin 2017)
Bande passante internationale : 172 Gbps
4 FAI (Orange, Arc Télécom, Waw Télécom et Africa Access)
19 266 179 abonnés Internet
Liaisons louées : 3971
Taux de pénétration des services Internet : 106,84%
3 opérateurs : Sonatel, Expresso et Saga Africa Holdings Limited
382 721 abonnés
336 817 résidentiels (88,01%)
45 904 professionnels (11,99%)
Taux de pénétration : 1,67%
3 opérateurs (Orange, Free et Expresso)
21 889 688 abonnés
Taux de pénétration : 123,34%
3 050 000 utilisateurs
Taux de pénétration : 17,4%
Facebook : 2 600 000
Facebook Messenger : 675 200
Instagram : 931 500
LinkedIn : 930 000
Twitter : 300 000