Articles de presse
Demo Day Edacy : Quand de jeunes talents africains offrent des solutions numériques à de grandes entreprises
vendredi 15 février 2019Après 9 mois de formation, Edacy, une entreprise qui outille de jeunes talents à trouver des réponses numériques aux problèmes soumis par des entreprises partenaires, a organisé, hier, jeudi, le « Demo Day » de sa sixième cohorte de Talents du numérique ("WorkLearners"). À l’occasion, différentes réalisations de sa dernière promotion ont présenté aux entreprises partenaires.
EDACY a encore mis sur le marché une vingtaine de jeunes compétents prêts à relever le défi des entreprises en difficulté et à apporter des solutions à leurs problèmes. Lors de leur Démo Day, des groupes de jeunes talents ont présenté des applications qui facilitent, mais surtout qui vont permettre à des entreprises partenaires, de résoudre des problèmes bien déterminés.
Le Directeur général d’ Edacy Sénégal, Mamadou Djigo, revient sur l’importance de la journée : « le Demo Day est un évènement qui clôture la fin de spécialisation de notre Work leaning qui est une formation de 9 mois. Et, durant les trois (3) premiers mois, les talents sont chargés de travailler sur des projets, des problématiques exposés par les entreprises partenaires et à la fin des 3 mois, ils vont les présenter devant ces entreprises-là et expliquer tous les processus qu’ils ont suivi pour pouvoir résoudre ces problématiques et à la fin de ces Démo Day, les talents sont disponibles pour aller en apprentissages en entreprise pendant les 6 mois ».
Mr Djigo qui est très satisfaite du travail de ses jeunes talents de lâcher : « Aujourd’hui nous résolvons deux problématiques, l’employabilité des jeunes et le problème de la compétence qui est aujourd’hui sur le marché ».
L’événement a été aussi l’occasion, pour Edacy de procéder à la remise de diplômes des talents sortants des cohortes.
"Avec la révolution numérique, l’Afrique a les mêmes armes que l’Europe ou l’Amérique"
Roland Gnokhor Faye, talent de la cohorte 3, qui vient d’obtenir son diplôme, invite les jeunes Africains à s’intéresser davantage au WorkLearners (talents du numérique), car, dit-il, « il y a les outils qui sont en ce moment sur internet, la connaissance est démocratisée, elle est vulgarisée, tout est sur internet. Il faut juste avoir la volonté ».
Employé à Edacy après sa formation, Faye est convaincu que dans « cette 4e révolution, l’Afrique a les mêmes armes que les Malgaches, les Européens, et des Européens ».
(Source : Pressafrik, 15 février 2019)
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Bande passante internationale : 172 Gbps
4 FAI (Orange, Arc Télécom, Waw Télécom et Africa Access)
19 266 179 abonnés Internet
- 18 595 500 abonnés 2G+3G+4G (96,58%)
- 2G : 12,95%
- 3G : 24,60%
- 4G : 62,45%
- 334 642 abonnés ADSL/Fibre (1,71%)
- 334 875 clés et box Internet (1,71%)
- 1162 abonnés aux 4 FAI
- Internet fixe : 1,74%
- Internet mobile : 98,26%
Liaisons louées : 3971
Taux de pénétration des services Internet : 106,84%
Débit moyen de connexion mobile : 23, 10 Mbps
Débit moyen de connexion fixe : 21, 77 Mbps
9 749 527 utilisateurs
Taux de pénétration : 56,70%
+ de 10 000 noms de domaine actifs en .sn
TÉLÉPHONIE EN CHIFFRES
Téléphonie fixe
3 opérateurs : Sonatel, Expresso et Saga Africa Holdings Limited
382 721 abonnés
336 817 résidentiels (88,01%)
45 904 professionnels (11,99%)
Taux de pénétration : 1,67%
Téléphonie mobile
3 opérateurs (Orange, Free et Expresso)
21 889 688 abonnés
Taux de pénétration : 123,34%
3 050 000 utilisateurs
Taux de pénétration : 17,4%
Facebook : 2 600 000
Facebook Messenger : 675 200
Instagram : 931 500
LinkedIn : 930 000
Twitter : 300 000
