Crise à Expresso Sénégal : Les travailleurs dans la rue ce vendredi
mardi 30 août 2022
Le bras de fer continue entre les employés de Expresso Sénégal et leur direction générale. En conférence de presse, hier, lundi, ces agents estiment que « la Direction générale de Expresso Sénégal s’est ouvert deux conflits ». Ils ont organisé un sit-in, suivi d’une conférence de presse, Amadou Dieng indique que tel sera le mot d’ordre durant toute la semaine, du moins jusqu’à jeudi. « Nous ferons tous les jours un sit-in devant le portail de Expresso Sénégal », assure-t-il. Pire encore, les travailleurs de Expresso annoncent une grande manifestation vendredi prochain à la place de l’Obélisque.
A en croire Amadou Dieng, SG SNTPT, »il y a déjà un conflit contre le personnel et un autre qui l’oppose à l’Etat du Sénégal ».
Ainsi, poursuit-il : « En ce qui nous concerne, nous allons reprendre la lutte parce que notre engagement auprès de l’autorité est que tant que Expresso Sénégal respecte le protocole d’accord, nous, travailleurs, allons cesser toute action syndicale. Mais, comme vous l’avez remarqué, nous poursuivons nos activités syndicales ».
Et d’ajouter : « Nous avons entrepris, vendredi prochain, d’organiser une grande manifestation à la place de l’Obélisque. Dès demain (aujourd’hui), nous allons introduire une demande d’information au niveau de la préfecture de Dakar. Dans cette rencontre, nous allons appeler tous les syndicats, tous les travailleurs opprimés, à se joindre à nous pour dire non à l’injustice. Nous invitons les partis politiques, la société civile, les activistes à cette manifestation ».
Par ailleurs, pour le Secrétaire général, « nous n’avons pas entrepris des actes allant dans le sens d’ester Expresso Sénégal en justice » , soutenant qu’en réalité, sur les 36 travailleurs menacés, seuls 2 avaient reçu leurs lettres de licenciement. Et, selon lui, c’est suite à l’injonction faite par le ministère de tutelle que Expresso Sénégal a suspendu la distribution des lettres de licenciement.
(Source : SeneNews, 30 août 2022)