Atos s’implante désormais au Sénégal. Cette société de services intervient dans l’industrie, la santé, l’éducation, les services financiers et tout ce qui est e-gouvernement. Atos veut participer à la création d’emplois au Sénégal.

Atos veut faire de Dakar un hub informatique. Implanté au Sénégal, depuis 18 mois, ce centre numérique de services a décidé de renforcer l’offre de formation chez les jeunes. Selon le Directeur du centre numérique de services Atos Sénégal, Mamadou Ndoye, l’objectif de recruter 200 jeunes en 2015 a été atteint. ‘’En 2015, on voulait arriver à recruter 200 collaborateurs, mais nous l’avons dépassé et l’objectif sur 2016 est de recruter un nombre de 400’’, dit-il. L’ambition, d’ici 2018, est d’avoir 1 000 collaborateurs et 2 000 en 2020. En ce moment, la société Atos Sénégal compte plus de 250 collaborateurs. La stratégie adoptée à Atos Sénégal est de nouer des partenariats avec les écoles de formation, les universités et créer des écoles d’ingénieurs. Cela afin d’accompagner les jeunes dans leur formation, inciter les élèves à opter pour les séries scientifiques, afin de créer des emplois dans le pays.

Par ailleurs, le Directeur des ressources humaines, Mansour Guèye, avoue qu’ils exportent de la matière grise. ‘’Nous faisons partie de cette économie mondialisée, car un Sénégalais qui quitte son pays pour aller travailler en France est payé par rapport aux coûts de vie européens’’, souligne M. Guèye. Et c’est vice-versa. D’après Mamadou Ndoye, le choix du Sénégal n’est pas fortuit, car la Côte d’Ivoire était aussi visée. Mais l’avantage pour le Sénégal, dit-il, est que le pays présente une stabilité politique, des ressources humaines de qualité et d’infrastructures performantes en télécommunication, entre autres.

Aïda Diène

(Source : Enquête, 22 juin 2016)