Les employés de Yérim Sow dans tous leurs états après être restés près de huit mois sans salaires. Dénonçant cette situation, ces travailleurs du PCCI, s’insurgent contre le mutisme de la Direction du centre d’appel, qui jusqu’à présent, n’a pas jugé nécessaire de leur fournir des explications plausibles.
A les en croire, ils se sont simplement bornés à déclarer qu’il y avait des problèmes d’argent. Ce qui est loin d’être le cas puisqu’ils continuent de travailler comme d’habitude.

Hormis ce problème de salaire, ils dénoncent aussi le « favoritisme » qui est de mise dans cette boîte, lequel se manifeste dans le traitement inéquitable des employés. Ils en veulent pour preuve le fait que ce problème ne concerne pas tout le monde.

S’y ajoute, relèvent-ils, les conditions de travail qui se détériorent ainsi que la suppression des IPM. 

Pour tous ces maux, les employés du centre d’appel comptent dérouler un plan d’actions afin de pousser les dirigeants de l’entreprise à rectifier la donne.

(Source : Pressafrik, 11 septembre 2018)